Cultuur voor de Arnhemmers

dinsdag 31 mei 2011

In tegenstelling tot wat vele gemeenten doen is Arnhem als culturele hoofdstad niet aan het bezuinigen op cultuur. Zo wordt de komende jaren geïnvesteerd in een cultuurcluster en kenniscluster en er wordt niet bezuinigd op de bibliotheek. Op dit moment wordt in de stad gediscussieerd over de nieuwe Kadernota Cultuur. D66 is van mening dat we af moeten van een woud aan beleidsnota’s en ondoorzichtige subsidies. En dit gebeurt niet vanuit een ivoren toren.

Door Jan de Wit

De wens van D66 is dat het cultuurbeleid in samenwerking met de stad ontwikkeld wordt. Geen plannen smeden op de tekentafel. Het huidige college heeft dat goed begrepen. Middels een uitgangspuntenbrief wordt de discussie in de stad gevoed.

De focus van deze discussie is:

Arnhem als culturele hoofdstad van het oosten van het land;
Meer evenwicht en samenhang in de creatieve keten;
Een kritische afweging van kosten en opbrengsten binnen de creatieve keten.

Veel politieke partijen vinden het moeilijk om de teugels te vieren, willen alles in één klap verankeren. Dit is een oude manier van werken. D66 staat daar anders in. Eerst de uitgangspunten ter discussie stellen en daarna pas een kadernota schrijven. Dát is besturen met het gezicht naar de stad.

D66 is van mening dat we moeten werken naar een Arnhemse basis infrastructuur. In deze infrastructuur passen voorlopig geen nieuwe internationale of nationale evenementen. Ook heeft D66 zijn bedenkingen rond mogelijk extra regelgeving. Immers wordt voorgesteld om cultuurdoelstellingen op te stellen rond sociaal-economisch gebied, onderwijs, zorg, en stadsontwikkeling. Dit zijn richtlijnen waar grote organisaties wel mee kunnen werken, maar waar kleine organisaties onnodig mee belast gaan worden. Laten we stoppen met frustreren van het kleine cultureel ondernemerschap met overbodige regelgeving.

Deze week is het laatste cultuurdebat waar u nog aan mee kunt doen. Na de zomervakantie is de kadernota cultuur klaar voor discussie. Wij houden u op de hoogte.